Event

Webinarium den 28 oktober 2026

För att ta del av våra events och utbildningar behöver du minst vara Insiktsmedlem, som är gratis.

Kontakta oss

28 Oct 26

Anmäl dig

Du är redan registrerad för evenemanget

Anne Wolf

Partner

Andreas Ferm

Partner

Martin Uudelepp

Partner

Aktuellt

Nyheter som gör skilland

Vi lanserar nya eventformat och praktiska verktyg för dig i ledningsgruppen. Få tillgång till uppdaterat material, mallar och inspiration som stärker ert arbete. Våra events ger både kunskap och nätverkande – allt med fokus på att utveckla ledningsgruppens effektivitet, samspel och strategiska förmåga.

Blogg

3/28/26

Framtidssäkrat ledarskap i AI-eran

Ett ledningsgruppsperspektiv för 2026 och framåt

Nyhet

1/30/26

Lyckat lanseringsevent och nätverksträff den 29 januari!

Tack för allt engagemang, glädje och erfarenhetsutbyte!

Blogg

12/19/25

Bättre beslut snabbare. När “vi” ersätter “jag”

Varför ledningsgruppen är avgörande för framgång, och varför “vi” slår “jag” när det verkligen gäller.

Blogg

11/3/25

När strategin blir för komplex för att ta till handling

I Ledningsgruppsakademin tar vi utgångspunkt i Martin Skölds ”Mästarklass” och låter hans konkreta och praktiska filosofi genomsyra våra program.

Blogg

11/1/25

Se människan – ledarskapets mänskliga manifest i en digital tid

Blogg

10/31/25

Ledningsgruppen – Företagets kompass

Att leda ett företag handlar om att bygga en stabil och strategisk grund för framtiden. I centrum för detta arbete står ledningsgruppen med uppdraget att staka ut kursen för resten av organisationen. Ledningsgruppsakademins Kompass är ett stöd i detta komplexa uppdrag.

Blogg

10/28/25

Att leda när du inte tydligt kan se farleden…

I en tid där förändringstakten är snabb, osäkerheten hög och framtiden svåratt förutse, ställs ledarskapet inför nya krav. En artikel från Fast Companylyfter fram att den traditionella ledarskapsmodellen — att förutsäga, planeraoch sedan agera — inte längre räcker till.

Blogg

10/21/25

När alla i rummet tänker likadant – dags att bli orolig

I framtidens organisationer är förmågan att hantera och värdesätta olikheter en strategisk superkraft. Vi måste ha ledningsgrupper som tänker bredare, agerar klokare och leder modigare.

Lär mer av våra nyheter